Dati Ministero del Lavoro
Al 16 marzo 2026, sono registrati presso il Ministero del Lavoro e delle Politiche Sociali un totale di 10.314 contratti aziendali e territoriali che includono premi legati ai risultati e forme di partecipazione agli utili d’impresa. Più di 3 milioni di impiegati beneficiano di un premio medio annuo di 1.761,59 euro, con un aumento rispetto ai dati di febbraio. Questa informazione è stata comunicata dal Ministero del Lavoro.
Questi premi, destinati ai lavoratori del settore privato con un contratto di lavoro subordinato, sia a tempo determinato che indeterminato, che guadagnano meno di 80mila euro nell’anno precedente, sono soggetti ad una tassazione dell’1% per le somme fino a un massimo di 5mila euro lordi, a seguito della detassazione e dell’innalzamento della soglia massima stabiliti dall’ultimo bilancio finanziario.
Si ricorda che i premi legati ai contratti con premi di risultato e partecipazione agli utili avevano già visto una riduzione dell’aliquota dal 10% al 5% grazie alla Manovra 2023; questa misura è stata poi confermata nella Manovra 2024 e prorogata dalla Legge di Bilancio 2025.
Secondo l’aggiornamento del report “Deposito contratti”, attivato in seguito al Decreto interministeriale del 25 marzo 2016, si evidenzia che dal 16 febbraio al 16 marzo 2026 sono stati aggiunti 714 contratti attivi. A metà marzo, il totale dei contratti registrati è di 119.546, con un aumento del 12,3% rispetto allo stesso mese del 2025.
Tra i 10.314 contratti attivi, 8.352 mirano a obiettivi di produttività, 6.482 si concentrano sulla redditività, 5.710 si focalizzano sulla qualità, 987 includono un piano di partecipazione, e 6.773 offrono misure di welfare aziendale. Rispetto a febbraio 2026, il maggior incremento è avvenuto nei contratti che mirano a raggiungere obiettivi di produttività, con un aumento del 7,8%.
Ciro Di Pietro